Вопросы к теме "Трудовое право"

Для изучения:

1. Презентация на тему "Трудовое право".
2. Учебник "Правоведение" под ред. В. А. Белова, Е. А. Абросимовой, 2018. С. 301 — 332.

Задача 1

Шестнадцатилетний Виктор Смирнов устроился в ООО «Вымпел» на работу курьером — в его обязанности входила доставка вечерних писем и лёгких посылок. Поскольку он не успевал приготовить уроки и посещать секцию волейбола, эту обязанность выполняла его сестра Екатерина, студентка последнего курса института. Она приходила в ООО «Вымпел», получала корреспонденцию и разносила её, а также выполняла другие мелкие получения. По истечении шести месяцев работы она обратилась к генеральному директору компании с письменным заявлением о предоставлении ей ежегодного оплачиваемого отпуска. В заявлении она указала, что поскольку она фактически была допущена до работы, следовательно, с ней возникли трудовые отношения. Правомерны ли требования Екатерины? Ответ обоснуйте.

Задача 2

Является ли дискриминацией:

1) отказ в приёме на работу беременной женщине на должность учителя в общеобразовательную школу по основанию, что через 2 месяца она уйдёт в отпуск по беременности и родам, а найти ей замену в течение учебного года будет крайне сложно;

2) отказ в приеме на работу Ковалевой на должность бухгалтера в ПАО «Вымпел», которое находится в г. Химки, по основанию, что она проживает в г. Челябинске и регистрации в г. Химки не имеет;

3) отказ лицу в возрасте 17 лет в заключении трудового договора о работе по совместительству.

Ответ обоснуйте.

Задача 3

Екатерине Светлановой 19 марта 2020 г. должна была быть выплачена заработная плата в размере 35 000 руб. Однако из-за введения режима «нерабочих дней» работодатель решил отложить выплату и деньги поступили на её счёт только 13 мая 2020 года.

Несёт ли ответственность работодатель за задержку заработной платы? Если да, то рассчитайте какую?